Monoprix / Mois de la Qualité de Vie au Travail
📝 Le Brief de Monoprix
Co-développer et déployer une activation pensée par l'équipe RH Monoprix, en échos aux dispositifs Monop’Zen et Défoul’Toi connus et reconnus par les collaborateurs siège et magasin afin d'animer leur évènement annuel "Mois de la Qualité de Vie au Travail".
💡La solution proposée par Hello Lundi
Intégration des dispositifs Monop’Zen et Défoul’Toi dans l'offre "MOIS DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL PAR MONOPRIX", conçue et déployée par l'équipe RH Monoprix, à destination des équipes siège et magasins.
16 jours d'animation sur le territoire national, où chaque magasin participant choisit le dispositif en fonction de son contexte et des besoins associés.
L'opérationnel des dispositifs est adapté d'une part, aux contraintes organisationnelles siège, répondant aux contraintes des fonctions supports et d'autre part, aux contraintes organisationnelles magasin, sur le territoire national.
🏅Les résultats de l’opération
| 408 | 97% |
|---|---|
| Collaborateurs en 16 jours d'animation | Taux de Satisfaction |
💬 Ils ont participé à l’atelier, ils nous en parlent !
« Ateliers très satisfaisants et agréables. Une pause qui permet de se ressourcer moralement et physiquement pour reprendre le travail en forme et de bonne humeur. »
