Safety Day ou journée sst : un programme à votre image pour un impact durable
Cette journée de sensibilisation a un double enjeu : prévenir les accidents du travail mais aussi rassembler et informer les collaborateurs autour d’un enjeu collectif !
Initiée en 2003 par le Bureau international du travail (BIT), la Journée mondiale de la Santé et Sécurité au Travail (SST) se déroulera le 28 avril 2025.
Par ailleurs, un Safety Day peut être organisé tout au long de l’année afin de promouvoir et soutenir une culture de la sécurité, de la santé et du bien-être au sein de votre organisation.
SST en entreprise
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SST en entreprise 〰️
Chez HELLO LUNDI, l’accompagnement QVCT fait partie de nos fers de lance et de nos expertises, et nous sommes fières d’accompagner nos clients sur ces sujets de bien-être.
Les chiffres clés en entreprise
268 millions d’accidents du travail non mortels se produisent dans le monde chaque année, et 500 000 accidents professionnels en France ont été recensés en 2023.
87% des maladies professionnelles sont liées aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
Sources : Etude Dares
42% des travailleurs sont actuellement en détresse psychologique.
Source : Baromètre 2024
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer dans leur bien-être.
Source : Etude Malakoff Médéric
POURQUOI ORGANISER UN SAFETY DAY ?
Cette journée de prévention présente de nombreux avantages pour toutes les parties prenantes, organisatrice comme participante :
Lumière sur la culture santé - sécurité de l’entreprise, mettant en avant son engagement et ses actions dans l’objectif de diminuer l’accidentologie;
Renforcement du collectif en permettant à tou.te.s les collaborateurs.trices de participer aux mêmes activations et formations le même jour;
Soutenir la confiance et la responsabilité mutuelle, en collaborant ensemble sur cet objectif sécurité-santé déterminant;
Permettre le développement des compétences transverses de tou.te.s les collaborateurs.trices, de par une formation continue et une sensibilisation à la santé et qualité de vie au travail adaptées à leurs métiers.
Votre safety day
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Votre safety day 〰️
La vision d’hello lundi
Chez Hello Lundi, nous sommes convaincues qu’il existe autant de journées SST que d’entreprises. En effet, le Safety Day se construit autour de plusieurs critères :
l’environnement de travail général,
les caractéristiques métiers,
les points forts et axes d’amélioration de votre culture santé-sécurité,
l’historique des activations sécurité / santé réalisées,
les messages à faire passer lors de cette journée.
Comment ?
Afin de rendre cette journée de sensibilisation impactante et de l’inscrire dans la durée, nous co-concevons ensemble un programme articulé autour de 2 objectifs pédagogiques :
donner envie aux collaborateurs d’y participer activement en permettant l’échange, le partage, la rencontre mais aussi de vivre des expériences nouvelles et/ou disruptive;
rappeler des standards et ressources mis à disposition par votre entreprise sous un autre format mais également d’apporter de nouveaux outils et pratiques à la démarche de prévention et de sensibilisation du “mieux vivre son travail”.
Les maîtres-mots de la programmation de cette journée seront donc :
Flexibilité selon le nombre de collaborateurs, les contraintes horaires, les adaptations logistiques.
Nouveauté autant sur la découverte de ressources et pratiques que d’un nouvel angle de vue des outils et standards déjà en vigueur.
Adhésion en proposant des activations attractives par leurs formes mais aussi par leurs appétences.
Diversité pour répondre aux différents besoins, attentes et profils qui composent votre masse salariale.
Vous êtes prêt.e.s ?
Collaborons ensemble !
Découvrez des idées d’activations pour votre journée de sensibilisation : Défoul’toi, Hello New, Digital Break, Santé Mentale Positive, Corpo-Théâtre, Art Nouveau, Power Color, Massage Flash, etc.
(Re)découvrez également notre use case Journée Prévention - Sûreté
Ou co-construsions ensemble votre propre Safety Day !
